Au sein de la Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) AUTOCOOL, qui exploite les services d’autopartage CITIZ et YEA !, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur général et le président du conseil d’administration autour de la vie coopérative, de la relation entre les usagers-sociétaires, les administrateurs et les salariés et plus généralement du renforcement de notre identité coopérative locale.

Dans un contexte concurrentiel très dense, un des axes stratégiques de Citiz est la différenciation : par la proximité, la connaissance métier, l’appartenance à un réseau national… et par notre identité coopérative à renforcer et mettre en avant !

Les administrateurs de la coopérative ont déjà lancé des réflexions en ce sens avant la crise sanitaire, mais nous avons besoin de structurer cette démarche et de l’animer au quotidien.

Vous serez force de proposition sur

• Le recrutement des "usagers-sociétaires"
• L'animation de la communauté des usagers (+ de 6000 utilisateurs)
• La création de temps forts et événements réguliers autour du sociétariat
• L'implication des sociétaires dans la vie coopérative : ambassadeurs, testeurs, témoins, etc.
• Les liens entre usagers, administrateurs et salariés
• La communication, notamment digitale sur ces questions

Compétences et qualités requises

• Intérêt pour la mobilité, l'ESS et la Métropole bordelaise
• Curiosité et sens du contact
• Goût pour l'événementiel
• Gestion de projet
• Qualités rédactionnelles

Conditions

• Poste en alternance à partir de septembre 2022. Le salaire minimum de l'apprenti·e est fixé en fonction de son âge et de l'ancienneté du contrat
• Chèques déjeuner 8€/jour pris en charge à 60% par l'employeur + remise de 30% sur les tarifs Citiz

Envoyez votre candidature à bordeaux@citiz.fr